La démarche QQOQCP, habituellement appelée méthode de questionnement, constitue un outil d’analyse simple et infaillible pour résoudre un problème. Par rapport à une circonstance professionnelle, ce procédé oriente de manière positive les perceptions généralement divergentes. Cette approche guide les membres de l’équipe à se poser les questions pertinentes afin de […]
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Garder son employé sur le long terme est un grand défi pour les entreprises, de nos jours. La demande en ressources humaines est forte alors que les compétences se font rares. Les entreprises se battent pour obtenir les meilleurs éléments pour constituer leurs équipes. Et même après son embauche, un […]
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Dans le monde de l’emploi, la fiche métier et la fiche de poste sont deux outils presque indispensables aussi bien pour les employeurs que pour les travailleurs. Généralement confondu à tort, il s’agit des systèmes d’informations distincts, mais assez proche de par leur structure. Pour ceux qui ne savent pas, […]
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La PDCA est une méthodologie de perfectionnement de la performance résultant de l’Amélioration Continue ou Lean Management. Cette démarche, également appelée Roue de Deming, est adéquate à toutes les sociétés, services et organismes qui la constituent. Cela est possible si ces entités aspirent à perfectionner leur performance ou encore celui […]
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Avez-vous déjà entendu parler de la méthodologie Six Sigma ? Il s’agit de l’écart d’un process, une notion statistique. Elle aspire à contrôler et diminuer les origines de fluctuation dans les mécanismes en se basant sur la quête, la valeur et l’étude des données grâce à des mécanismes aléatoires. Avant, […]
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