La gouvernante est une personne qui a pour mission de veiller à l’entretien et au confort des résidents d’une maison de retraite. Elle doit être organisée, discrète, efficace et avoir le sens du contact. Pour exercer ce métier, il faut être doté d’un bon relationnel et savoir gérer les situations difficiles. Cette formation vous permettra d’apprendre toutes les techniques nécessaires pour assurer la propreté des chambres, la préparation des repas et la gestion du linge.
Quels sont les principaux rôles et responsabilités d’une gouvernante dans une maison de retraite ?
Une gouvernante est une personne qui s’occupe de la gestion quotidienne d’une maison de retraite. Elle est généralement chargée :
- du ménage
- des repas
- de l’entretien des chambres
- des tenues des résidents
Elle doit également veiller au bien-être et à la sécurité de ces derniers. Elle peut aussi être amenée à accompagner les résidents pour leurs courses ou encore faire leurs démarches administratives. A noter que les responsabilités d’une gouvernante en maison de retraite sont nombreuses :
- elle doit accomplir toutes les tâches relatives au nettoyage et à l’entretien des différents locaux
- procéder au lavage du linge
- organiser les menus
- réceptionner et contrôler la marchandise
- effectuer le suivi et le rangement du matériel utilisé par les équipes soignantes
Parmi ses attributions, il y a aussi la mise en place de signalétique appropriée (panneaux indicateurs) pour assurer la sécurité des patients.
Quels sont les critères pour devenir une gouvernante dans une maison de retraite ?
Pour devenir gouvernante, il faut savoir que vous aurez besoin de l’aide d’une personne qui a déjà travaillé précédemment dans un établissement similaire. La gouvernante doit être capable d’endosser plusieurs responsabilités :
- le nettoyage des locaux
- la gestion du linge et des repas
- elle doit également gérer les relations avec les familles des résidents…
Ce sont les critères que vous devez avoir pour devenir une gouvernante. Mais, bien sûr, vous avez aussi besoin de suivre une formation.
Quels sont les avantages à suivre une formation de gouvernante dans une maison de retraite ?
Les formations professionnelles sont nombreuses et diversifiées. Elles visent à apporter des connaissances théoriques, mais surtout pratiques. L’objectif est de former les élèves à différents métiers, quels que soient leurs domaines d’expertise.
Il est toutefois très important de savoir que certaines filières sont plus adaptées que d’autres pour intégrer une entreprise. Pour suivre une formation gouvernante qui ouvrira les portes d’un emploi en maison de retraite, il faudra choisir un centre de formation reconnu par l’État et répondant aux critères exigés par la loi. Cela permettra ainsi aux élèves d’obtenir un diplôme officiel, reconnu par le ministère du Travail et des Affaires sociales.
La plupart des centres proposent une formation en alternance (durant laquelle l’apprenant alterne périodes en entreprise et périodes au sein du centre) ou alors en initiale (que l’on suit durant toute la durée). En effet, suivre cette formation permet aux étudiants de développer leurs compétences professionnelles et surtout de les mettre en pratique immédiatement après leur stage ou leur contrat en alternance.
Par ailleurs, certains centres proposent des cours en e-learning pour ceux qui ne peuvent pas assister physiquement à la formation. Dans ce cas, les élèves bénéficient d’une assistance en direct via webcam afin qu’ils puissent poser tout type de questions concernant le programme dispensé au sein du centre.
Quels sont les diplômes et qualifications requis pour une formation de gouvernante dans une maison de retraite ?
Le métier de gouvernante dans une maison de retraite est un métier qui demande des qualités particulières. Il faut être capable d’assurer
- l’entretien du linge
- la surveillance des résidents
- fournir les soins nécessaires
Le travailleur social doit aussi tenir compte du contexte institutionnel dans lequel il exerce sa profession, ce qui représente un réel défi pour celui-ci. Il doit faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des données personnelles concernant ses clients ou ses collègues !
La formation requise pour accéder au poste de gouvernante dans une maison de retraite est généralement sanctionnée par un diplôme universitaire, comme : :
- le diplôme d’État (DE)
- Assistant Socio-Éducatif (ASE)
La question maintenant est : quel est le contenu d’une formation de gouvernante dans une maison de retraite ?
Quel est le contenu d’une formation de gouvernante dans une maison de retraite ?
Une formation de gouvernante est un métier qui consiste à effectuer des tâches d’entretien et de surveillance au sein d’une maison de retraite. Il s’agit donc d’un métier qui nécessite une formation particulière. Pour exercer ce métier, vous devrez avoir suivi une formation adaptée. Dans une maison de retraite, la mission principale du personnel est d’assurer le bien-être des résidents.
Votre travail consistera à veiller au confort des personnes âgées et à leur santé. Vous pouvez également être amenée à réaliser des tâches comme changer les draps ou encore assurer l’approvisionnement en nourriture et boissons. Une formation spécialisée est donc indispensable pour occuper ce poste.
En effet, il ne suffit pas simplement d’avoir suivi un cursus en hôtellerie/restauration pour exercer cette profession. Il faut aussi avoir suivi une formation sur les soins aux personnes âgées et avoir acquis quelques années d’expérience sur le terrain afin de pouvoir répondre efficacement aux besoins des résidents.
Quels sont les conditions pour les gouvernantes des ehpad ?
Les gouvernantes des ehpad ont de nombreuses possibilités. Elles peuvent travailler dans un cadre familial, en tant qu’indépendantes ou au sein d’un réseau. La plupart du temps, elles sont embauchées par les établissements pour gérer l’intendance et assister le personnel soignant.
Les gouvernantes qui travaillent au sein d’une maison de retraite doivent être diplômées et avoir une expérience professionnelle significative. Si vous souhaitez travailler comme gouvernante dans un ehpad, il faut savoir que ce métier est une activité règlementée.
Le salaire moyen d’une gouvernante débutante est de 1 300 euros brut par mois. Une personne qualifiée peut gagner jusqu’à 2 000 euros brut par mois en fonction de son expérience et du type de poste occupé (responsable hôtelier ou gestionnaire). En outre, il existe différents types de contrats :
- CDI
- CDD
- ou intérim (en fonction du profil recherché)
Les conditions de travail varient selon la taille de l’ehpad : petit établissement ou grand centre hospitalier avec plusieurs services (par exemple : chirurgie). Dans tous les cas, la tenue doit être impeccable et correspondre aux normes vestimentaires en vigueur afin que le personnel soignant puisse bénéficier d’un cadre agréable et propice à la prise en charge des patients.