À compter du 1er janvier 2012, les indemnités perçues pendant le congé de maternité seront assimilées à un salaire pour le calcul de la retraite. Actuellement, le congé de maternité ouvre simplement droit à la validation de trimestres pour la retraite. Cependant, la mesure n’est pas rétroactive. Seules les femmes dont le congé de maternité débutera à compter du 1er janvier 2012 en bénéficieront.
Décret 2011-408 du 15 avril, JO du 17
